仕事 日本の面接のダメなところとは?建前・圧迫面接・採用ミスマッチを深掘り解説
日本の面接のダメなところを、志望動機の建前化、退職理由への厳しさ、面接官の主観、圧迫面接、採用ミスマッチなどの視点から詳しく解説します。面接が「仕事力」ではなく「面接力」を見てしまう問題点を整理します。
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